Проектный менторинг — это глубокий творческий процесс обучения и формирования личности с элементами коучинга.
кому подойдет?
  • нет учебной мотивации
    Подросток не видит связи между развитием и качеством жизни в будущем.
  • постоянно в гаджетах
    Ребенок бесцельно проводит всё свободное время в играх или соцсетях.
  • бросает начатое
    Быстро загорается идеей, но бросает её при первых сложностях.
  • Дефицит ответственности
    Ребенок живет в комфорте, зная, что за него решают и планируют родители.
  • Страх неудачи
    У ребенка есть амбиции, но он боится начать или не знает «как правильно».
  • мечты без действий
    Подросток определился с профессией, но не делает ни одного шага.
Благодаря педагогическому и управленческому опыту я знаю: дисциплина без интереса не работает, а интерес без системы не дает результата.
— Павел Семенов, основатель Skill Kid
принципы менторинга
Проектный подход
Процесс строится вокруг создания реального продукта в зоне интересов.
Инструменты взрослого мира
Ребенок осваивает инструменты, которые используются в бизнесе.
Передача ответственности
Моя задача — научить подростка самостоятельно контролировать дедлайны и задачи без внешнего «пинка».
почему мне доверяют
  • Павел Семенов
    Основатель Skill Kid, главный педагог, подростковый ментор
    Педагогическое образование:
    • 12 лет преподавания языков, включая опыт работы в школе по международной программе IB.
    • Опыт работы с детьми с особенностями психического развития.
    • Курирование подопечных на международном школьном саммите в Тайване.
    • Работа вожатым в билингвальном лагере.
    Предпринимательский опыт:
    • 4 года мосштабирую образовательный стартап Skill Kid для детей в Дубае.
    • Выстраивание бизнес-систем, управление командой.
    • Разработка уникальной методологии и обучение персонала.
    • Запуск собственных проектов с 14 лет. Каких?
win-win для семьи
Ребенок строит свое будущее, а вы освобождаете время от контроля и видите реальный рост личности.
1
польза для ребенка
  • Реализация потенциала
    Мы фокусируемся на том, что ребенку уже нравится (игры, блогинг, музыка, технологии).
  • Навыки тайм-менеджмента
    Освоение инструментов, которые останутся станут фундаментом в любой будущей профессии.
  • Желание обучаться самостоятельно
    Появление внутренней мотивации, когда знания нужны для «своего дела», а не для оценки.
  • Укрепление самооценки
    Признание своей компетентности через удовлетворенность результатом без помощи родителей.
  • Среда для проб и ошибок
    Формирование аналитического подхода к неудачам, как в реальном предпринимательстве.
  • Общение на равных
    Взаимодействие с ментором как с партнером развивает взрослую позицию и навыки переговоров.
2
польза для родителей
  • Делегирование контроля
    Я полностью беру на себя управление процессом обучения, освобождая вас от роли «постоянного контролера» и напоминаний о задачах.
  • Определенность
    Вы видите, как подросток осваивает прикладные инструменты, которые пригодятся в любой профессии.
  • Время с пользой
    Исчезают конфликты из-за «бесцельного» времени в гаджетах и отсутствия увлечений.
  • Прозрачная аналитика развития
    Вы регулярно получаете четкую обратную связь и видите реальные результаты работы.
  • Экономия времени на поиске
    Менторство объединяет психологию развития, освоение soft skills и профориентацию в одну систему, заменяя десятки разрозненных курсов.
программа
кейсы и результаты
У каждого свой темп и свои цели. В этом блоке примеры того, как менторинг помогает подросткам прийти к значимым изменениям.
    родители о менторинге
    «Я и не думала, что он вернется к шахматам»
    Мама делится результатом работы с Павлом: в 6 лет ребенок бросил шахматы, а в подростковом возрасте благодаря менторскому подходу вернулся в спорт сам и начал осознанно записываться на турниры.
    «Он очень расстраивается, когда кто-то его не поддерживает»
    Из-за чувствительности подростка к критике Павел предложил забрать функцию конструктивной критики на себя как на ментора. Это позволяет родителям оставаться для сына безопасной зоной поддержки и безусловного принятия.
    игра лучше урока
    Хорошие оценки не готовят к жизни: почему мы сделали ставку на Soft Skills
    Основатель Skill Kid Павел Семенов, педагог с 12-летним стажем, рассуждает о том, как меняется роль образования, зачем детям учиться ошибаться и почему игры эффективнее школьных учебников.
    частые вопросы
    Made on
    Tilda